« Le projet de Parc industriel éclaté est un modèle unique au Québec, rappelle Claude Dahl, directeur de la MRC des Basques. » D’abord, la gestion du Parc incombe à la MRC, et non à la municipalité. Ensuite, la construction d’un motel industriel peut se faire à plusieurs endroits sur le territoire et non dans une seule municipalité. Les taxes prélevées sur le motel construit sont partagées parmi les 10 municipalités signataires du Parc. « C’est un modèle qui facilite l’incubation d’entreprises, précise-t-il .»

 « Nous sommes très heureux de la proactivité de la municipalité de Saint-Clément dans ce dossier, déclare Bertin Denis, préfet de la MRC des Basques. Ils ont été les premiers à lever la main et on sut trouver rapidement des entreprises intéressées à occuper un local dans un motel industriel. Les locaux affichent complets. »

Le bâtiment, dont le budget de construction est évalué à 1 275 000$, est d’une superficie de 9 800 pieds carrés. Il prend place sur la rue Dupont à Saint-Clément. Il a été financé à 100% par la MRC des Basques via un règlement d’emprunt. Sa construction a été octroyée à Construction Paul Pelletier de Rivière-du-Loup. Près de 90% de la sous-traitance a été faite au Bas-Saint-Laurent. Le motel industriel de Saint-Clément est le premier bâtiment du Parc industriel régional éclaté des Basques. Son premier locataire, Service Agri-Robot, y a emménagé début juin. Servymac, le deuxième locataire, s’installe.

« Nous nous sommes récemment portés acquéreurs d’un autre bâtiment industriel, à Saint-Jean-de-Dieu cette fois-ci, de préciser M. Denis. Une annonce sera faite prochainement. »

«La Journée internationale des personnes ainées permet de mettre en lumière l’implication et l’apport des personnes ainées dans notre société, que ce soit par leur engagement bénévole, leur grande expérience, leur contribution citoyenne et en tant que mémoire de notre société», a déclaré Francine Charbonneau, ministre responsable des Aînés.

ACTIVITÉS DANS LA RÉGION

Dans la MRC de Témiscouata, une journée animée avec des kiosques, conférences, quiz et de la musique se déroulera le 28 septembre de 9 h 30 à 15 h 30 aux Galeries Témis de Témiscouata-sur-le-Lac. À Saint-Jean-de-la-Lande, une assemblée de secteur pour les membres du Club des 50 ans t+, organisée par le Carrefour 50 + se déroulera le 6 octobre.

Du côté de la MRC de Rivière-du-Loup, une conférence intitulée «L’art de vieillir en santé» avec le docteur Gilles Lapointe le 1^er octobre à 13 h 30 au Centre culturel Berger de Rivière-du-Loup.

Le 15 octobre se déroulera le Salon de la famille et des ainés de la MRC des Basques au Centre des loisirs de Saint-Clément. De plus, une assemblée de secteur pour les membres du Club des 50 ans et + aura lieu à Saint-Clément le 3 octobre.

Pour plus d’information,  consultez le calendrier d’activités au www.tabledesainesbsl.org/activites

Source : Journal Infodimanche

Proposés aux partenaires en mars 2014, les principaux projets réalisés sont l’acquisition de la bâtisse du 20, rue Principale afin d’aménager son école, et les classes, l’aménagement du centre de loisirs sportif et culturel et l’achat d’équipements audiovisuels. Le total des investissements est de l’ordre de 200 000 $. Ces réalisations serviront à améliorer l’offre et la qualité des services et à contribuer à la pérennité de la Maison familiale rurale du KRTB.

UNE ÉCOLE ALTERNATIVE

De plus, les personnes présentes ont pu prendre conscience de l’importante contribution de la MFR à la persévérance scolaire du territoire. Depuis 2009, c’est 80 jeunes de 15 à 18 ans qui ont bénéficié de cette formule unique d’école alternative leur permettant à la fois de vivre une expérience sociale unique en milieu rural et l’obtention d’un diplôme d’études secondaires et un diplôme de formation professionnelle grâce à la formule études/stage d’une durée de deux ans.

De ce nombre, 80% des jeunes sont diplômés, travaillent ou continuent leurs études postsecondaires. C’est une grande réussite, si l’on considère que ces mêmes jeunes étaient sur le point de décrocher de leur école secondaire.

« Le conseil d’administration désire remercier tous les partenaires financiers de la MFR du KRTB. Leur enthousiasme et leur engagement permettront de soutenir notre école alternative et d’assurer son développement au cours des prochaines années » de conclure le président, Fabien Cayouette.

Source et crédit photo : Maison familiale rurale du KRTB

En septembre dernier, la municipalité avait d’abord amorcée une réflexion sur sa situation démographique et déterminée  les axes de développement à prioriser. En collaboration avec la SADC des Basques, une étude a été réalisée sur les motifs d’installation, de rétention et d’attraction de la population de Saint-Clément. Les résultats ont permis d’identifier plusieurs forces et idées qui permettront au village de Saint-Clément de demeurer attractif et tourné vers de nouvelles actions.

Ce colloque a permis de livrer le résultat de l’étude et de faire participer les citoyens présents à quatre ateliers portant sur les thèmes suivants : le développement économique, la qualité de vie, la famille et les aînés. On a également procédé à la présentation de la nouvelle politique municipalité amie des aînés (MADA) et le CSSS des Basques a présenté sa politique «  VIVRE ET VIEILLIR EN SANTÉ ».

Ce colloque riche en échanges et en idées, permettra au conseil municipal de Saint-Clément de réaliser un plan d’action qui découlera de l’étude et des résultats des discussions afin de cibler une démarche constructive visant à projeter Saint-Clément vers l’avenir. La municipalité de Saint-Clément profite d’un environnement et d’une qualité de vie exceptionnelle, basée entre autres sur une offre impressionnante d’évènements et d’activités de loisirs pour tous les âges. Saint-Clément se démarque aussi par une participation et une mobilisation accrue de ses citoyens dans les différentes sphères de son développement socioéconomique.

Les membres du conseil municipal de Saint-Clément tiennent à remercier la population et l’ensemble des partenaires du milieu qui ont participé à cette activité qui fut une agréable réussite. Bonne continuité !

Source : Éric Blanchard, maire de la Municipalité de Saint-Clément
Crédit photo : Sébastien Ouellet, responsable loisirs et vie communautaire de Saint-Clément

Les premiers employés étaient membres de la famille Tremblay et encore aujourd’hui, les rênes de cette histoire à succès demeurent entre les mains de la famille. Les frères Tremblay font en sorte que ce qui a fait la réussite de l’entreprise au fil des ans, la famille, perdure et s’ancre pour faire rayonner SAM.

Cette histoire de troisième génération peut compter sur Jordan, Marc-Antoine, Christopher et Sophie pour assurer une continuité prometteuse. La compagnie, basée depuis plus de 50 ans à Saint-Clément, possède un lien affectif unique avec sa municipalité. Ce lien est plus fort que bien des commodités offertes dans de plus grandes villes. Saint-Clément à fait de ce que Service Agro-Mécanique (SAM) est devenu et les deux continueront leur croissance ensemble.

La force de SAM réside dans son expérience ainsi que dans son service personnalisé. La direction mise sur le maintien de valeurs humaines avec ses clients. Elle connaît les besoins de sa clientèle, elle les comprend et réponds sans intermédiaire. Les patrons se rendent disponibles pour quiconque a besoin d’eux.

UNE ENTREPRISE STABLE ET COMPLÈTE

Muni d’un atelier de réparation, de soudure, d’usinage, un service d’équipement laitier ainsi que d’étable, une quincaillerie à caractère agricole sans passer sous silence un inventaire de plus de 40 000 pièces, SAM est seul à l’est de Québec à offrir sous un même toit tous ces services reliés à l’équipement agricole.

Depuis 1992, une succursale de SAM œuvre à Saint-Pascal dans le Kamouraska en ce qui a trait à la vente d’équipement agricole. Dans la Mitis, à Sainte-Angèle-de-Mérici depuis 2002, cette succursale se spécialise dans l’équipement laitier et d’étable.

Service Agro-Mécanique s’ajuste aux nouvelles tendances du monde agricole. Prendre les devants afin d’être davantage outillé fait partie du succès depuis 55 ans. Les propriétaires n’hésitent jamais lorsque vient le temps de s’inspirer ailleurs que dans nos frontières. À l’affût de ce qui se fait au pays, il n’est pas rare que la famille Tremblay ratisse les foires agricoles européennes et ramène ainsi dans la région des façons de faire ou un outillage adapté à la réalité de notre agriculture.

En constante évolution, l’entreprise désire accompagner sa clientèle vers ce qui se fait de mieux. Le noyau familial fort qui règne au sein de SAM va de pair avec cette stabilité d’entreprise, et ce, de Québec à Gaspé sans oublier la fidélité du Nouveau-Brunswick. La direction de SAM est fière de compter sur une équipe de plus de 50 employés dévoués, dynamiques, les remercie grandement de contribuer au succès de SAM et continuera avec eux à collaborer au maintien d’un milieu agricole performant, et ce, pour encore plusieurs années.

Source et crédit photo : Vitalité économique