Conseiller (conseillère) sénior(e) aux entreprises – Deuxième affichage

Publié le : 19 avril 2021 à 14:05:26

Description de l’organisation et du territoire
Située au cœur de la région du Bas-Saint-Laurent, dans l’est du Québec, la MRC des Basques occupe, sur la rive sud du fleuve Saint-Laurent, un territoire de 1 130 km2 entre Rivière-du-Loup à l’ouest (50 km de Trois-Pistoles) et Rimouski à l’est (65 km de Trois-Pistoles), les deux plus importants pôles de services de cette région. Petite MRC à dimension humaine, la MRC des Basques est maintenant reconnue comme une terre de solidarité où nature, culture et productions agricoles se côtoient.

Le CLD de la MRC des Basques est un organisme de développement économique dynamique et performant. Tant son conseil d’administration que son équipe sont toujours à l’avant-plan de tous les projets qui émergent de ce territoire dynamique.

Description du poste
Dans le cadre de l’entente « Réseau Accès Entreprise Québec » signée entre la MRC et le ministère de l’Économie et de l’Innovation, le CLD de la MRC des Basques recrute un (une) conseiller(ère) sénior(e) aux entreprises.

Reconnu pour les relations solides et durables que vous avez toujours su créer avec les entrepreneurs, vous les aiderez à développer leurs compétences, les soutiendrez dans la concrétisation de leur projet et développerez des outils répondant aux besoins d’accompagnement que vous aurez identifiés. Votre expérience et vos conseils seront appréciés et recherchés dans la communauté d’affaires. Votre contribution au développement économique de la MRC des Basques sera appréciable.

Les principales fonctions et responsabilités

Accompagner les entreprises existantes :

  • Soutenir proactivement les entrepreneurs pour les aider à développer leurs compétences, améliorer leurs fonctionnement et rentabilité, encourager leur déploiement numérique
  • Identifier les besoins des entrepreneurs sur l’ensemble de la chaine de valeur, contribuer à l’élaboration des stratégies d’aide en regard des besoins identifiés
  • Faire connaitre les aides disponibles aux entreprises du territoire, les référer aux partenaires appropriés si besoin

Favoriser l’installation de nouvelles entreprises et l’expansion des entreprises existantes :

  • Soutenir et accompagner les entrepreneurs dans la concrétisation de leur projet de création ou d’expansion, en collaboration avec l’équipe de développement du CLD : élaboration de plans d’affaires, recherche d’un lieu d’implantation, montage financier, numérisation, programmes d’aides, etc.
  • Proposer des stratégies d’attraction à l’installation de nouvelles entreprises dans le cadre des orientations stratégiques définies

Concertation / Réseautage :

  • Participer aux formations et aux activités du réseau Accès Entreprises Québec (AEQ)
  • Contribuer au rayonnement du service et de l’organisation (activités diverses de réseautage, représentation dans différentes instances, etc.)
  • Participer à certains comités de travail relevant du développement économique selon les demandes de la direction

Autre :

  • Effectuer les veilles requises dans le domaine du développement économique
  • Tenir à jour divers documents et rapports statistiques de suivi d’activité
  • Réaliser la reddition de compte annuelle demandée par le MEI
  • Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les opérations du service

Critères d’emploi

  • Baccalauréat en administration, finances, gestion des affaires, commerce électronique, marketing numérique ou autres disciplines pertinentes
  • Détenir cinq (5) années d’expérience et plus dans un rôle similaire
  • Comprendre le cadre financier des entreprises
  • Connaitre les rouages de la numérisation des entreprises (un atout)
  • Posséder de l’expérience en gestion de projets
  • Démontrer une grande capacité de vulgarisation des informations
  • Avoir une excellente communication tant verbalement qu’à l’écrit
  • Avoir une habileté rédactionnelle

Qualités recherchées

  • Travail d’équipe
  • Orientation vers le client
  • Habiletés en relations publiques et interpersonnelles
  • Adaptabilité
  • Autonomie et jugement
  • Capacité à travailler sous pression

Valeurs organisationnelles

  • Intégrité / Respect
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Service à la clientèle

Salaire et avantages

  • Poste subventionné contractuel d’une durée de 4 ans – fin du mandat : 31 mars 2025
  • Temps plein
  • Salaire à discuter selon expérience, incluant des avantages sociaux
  • Entrée en fonction prévue : juin 2021

Vous pouvez manifester votre intérêt en envoyant votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention faisant état de votre motivation pour occuper ce poste au plus tard le vendredi 14 mai 2021 à 16 h à l’adresse suivante ou par courriel :

Claude Dahl
Directeur général
CLD de la MRC des Basques
400-1, rue Jean-Rioux
Trois-Pistoles (Québec) G0L 4K0
dgcld@cld-basques.qc.ca
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers notre organisation.
L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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